A comissão nomeada há dois anos pelo prefeito Mauro Lúcio da Cunha Zanin para tratar da revisão do Plano de Cargos, Carreiras e Salários dos servidores públicos da Prefeitura de São Sebastião do Paraíso, concluiu os trabalhos neste mês de março. Em 2010 a comissão composta por membros de cargos efetivos de todas as categorias profissionais que hoje atuam na Prefeitura, além de representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais (Sempre) finalizou a primeira parte do trabalho. A partir daí uma equipe técnica foi nomeada pelo prefeito para estudar a possibilidade financeira de implantação do plano. A nova tabela salarial será implantada de forma escalonada, sendo este ano para os funcionários do magistério e em fevereiro de 2012 para as demais categorias, após o projeto ser analisado e aprovado pela Câmara. Durante a semana foram realizadas diversas reuniões para a apresentação do plano, a metodologia e formatos utilizados. O Sindicato foi o primeiro a analisar a revisão. Depois os trabalhos foram expostos aos secretários municipais, aos vereadores e de forma setorial para cada categoria funcional, como, por exemplo, agentes administrativos, fiscais, professores, motoristas e outras. No primeiro momento a comissão realizou uma análise da legislação vigente, acatou as demandas dos servidores e fez as adequações necessárias, atentando para que nenhum funcionário fosse prejudicado.
TÓPICOS MAIS IMPORTANTES DA REVISÃO DO PLANO DE CARGOSMAGISTÉRIO E DO PLANO DE CARGOS GERAL MAGISTÉRIO 1. Criação da carreira para os professores e coordenadores pedagógicos possibilitando seu crescimento profissional.
2. Incorporação do Pó de Giz aos vencimentos dos professores, que proporcionará de imediato, aumento nas suas vantagens pessoais, tais como o quinquênio e no caso daqueles que fizerem jus ao adicional de difícil acesso e no exercício de docência com alunos portadores de necessidades especiais.
3. Com a adequação da tabela vencimentos na forma proposta, a remuneração dos professores ficará acima do piso nacional da categoria para uma jornada de 25hs semanais, sendo que o piso nacional é referente à carga horária de 40 horas semanais.
4. Correção das distorções salariais dos cargos que compreendem o Quadro Serviços de Suporte Pedagógico a Docência, a saber: Secretário Escolar, Recreador e Pajem.
5. Pagamento do Adicional de Difícil Acesso estendido à todos os servidores do Plano de Carreira do Magistério que se enquadrarem nesta situação.
6. Acerto dos dias de gozo de férias, de 45 para 60 dias, para os professores regentes de turma e ou aulas, e de 30 para 35 dias para os demais servidores da educação.
7. Concessão de 10% (dez por cento) sobre o vencimento-base do servidor no exercício de docência com alunos portadores de necessidades especiais, independente do número de alunos por turma.
8. Correção salarial e redução da Carga Horária do cargo de Coordenador Pedagógico de 40 para 35 horas.
9. Alteração/Incremento do valor pago a título de Gratificação dos Cargos de Diretor e Vice-Diretor de Escolas e das Unidades de Educação Infantil, de acordo com a tabela II do anexo III.
PLANO DE CARGOS GERAL
1. Correção das distorções salariais de diversas categorias frente aos valores praticados no mercado.
2. Alteração na tabela de vencimentos para o nível II dos cargos em vigência anteriormente enquadrados no nível I.
3. Criação da Carreira para o Grupo Fiscalização.
4. Criação da Carreira para o Ajudante de Serviços Públicos ao transformá-lo em Artífice de Obras.
5. Revisão das cargas horárias de diversos cargos de nível superior especialmente aqueles ligados a área da Saúde e Ação Social, adequando-os às legislações pertinentes de cada uma delas.
6. Reestruturação da Carreira do Grupo Ocupacional – Agente Administrativo, valorizando o ingresso na carreira, bem como, de divisão do grupo em: Operacional e de Gestão, o que possibilitará o crescimento profissional do servidor.
7. Adequação da Carga Horária na Área Administrativa.
8. Extinção das funções gratificadas a partir da implantação da nova tabela de vencimentos, para que não ocorra prejuízo financeiro ao servidor (fevereiro de 2012).
Um acidente deixou duas pessoas mortas e três feridas na noite deste domingo, na rodovia BR-491, em São Sebastião do Paraíso.Segundo a Polícia Rodoviária Estadual, um carro invadiu a pista contrária e bateu de frente com outro carro. O motorista Mário Rogéri Montipó, de 66 anos, que era professor aposentado da Faculdade de Muzambinho chegou a ser socorrido mas morreu na Santa Casa de Misericórdia.
A Arena Olímpica João Mambrini, completou no dia 25 de março, seu primeiro aniversário. A data marca um novo tempo na história de São Sebastião do Paraíso. Detentora de um dos mais modernos ginásios poliesportivo do interior do Brasil, o local já se tornou um centro para o treinamento das seleções de base do basquetebol brasileiro. As reportagens e matérias em importantes mídias nacionais e as visitas de personalidades do esporte, fazem da arena um ponto de referência e projeção da cidade para o Brasil, colocando o município como um dos possíveis locais de treinamento para as Olimpíadas de 2016, que acontecerá no Rio de Janeiro. A presença das seleções brasileiras nas categorias de base é um sinal de que Paraíso está no caminho certo para sonhos futuros. A presença dos canarinhos na cidade, muitos vindos de lugares longínquos como Paraná e até Rio Grande do Sul tem despertado a atenção da grande imprensa nacional, além de vários sites especializados em esportes que já publicaram reportagens especiais sobre o local destacando a importância do espaço para a formação de futuros atletas. A partir destas amostragens, o Brasil e o mundo estão mais próximos de São Sebastião do Paraíso e a expectativa é que a Arena conseguirá atrair cada vez mais pessoas e esportistas de todos os cantos. 
